Инициатором его проведения выступил отдел развития производственной системы. Третье призовое место в конкурсе присвоено бюро планирования производства планово-диспетчерского отдела. Второе место — у бюро договорной и претензионной работы отдела строителей, а победителями конкурса стал отдел развития производственной системы.
Критерии оценок были разработаны в соответствии с шагами системы 5S; дополнительные баллы жюри присуждало за внедрение инструментов 5S (канбан, стандартизированная работа, визуализация и т.д.).
Условиями конкурса за 1 место предусмотрена выплата 50 000 руб. и вручение переходящего кубка. За 2 и 3 места — по 30 000 руб. и 10 000 руб. соответственно. Эти средства победители могут потратить на приобретение необходимого для работы инвентаря, канцелярии или техники.
Проведение подобных конкурсов — это еще один инструмент вовлечения сотрудников предприятия в процесс непрерывного совершенствования и их мотивации к улучшению процессов за счет внедрения принципов системы 5S в офисных подразделениях, сообщает АСЗ.
