Ключевая цель проекта — не просто рост показателей, а создание системного механизма, который позволяет эффективно соединять потребности работодателей с соискателями и обеспечивать долгосрочное закрепление кадров в регионе. В основе достигнутого результата — работа кадрового центра «Работа России» и пилотная программа привлечения трудовых ресурсов.
Как передает пресс-служба правительства Приморского края, после доработки механизма и усиления адресного сопровождения поток специалистов в 2025 году вырос более чем вчетверо по сравнению с первым этапом программы.
Привлечение кадров осуществлялось по нескольким направлениям:
- по региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов привлечено 465 работников;
- для трудовой деятельности в край вернулись 12 выпускников вузов из других регионов;
- по программе государственной поддержки работодателей трудоустроено 36 человек;
- по программе конкурса молодых специалистов — три человека;
- в результате индивидуальной работы карьерных консультантов с резюме на портале «Работа России» трудоустроено 75 соискателей;
- по итогам адресной работы с кандидатами с других территорий и взаимодействия с работодателями Приморского края привлечено около 1,5 тысячи работников;
- ещё 75 человек трудоустроены при взаимодействии с кадровыми агентствами и сервисами поиска работы.
«В Приморье созданы все условия для реализации талантов, развития карьеры, получения достойного образования и комфортной жизни. При этом именно комплексная работа по привлечению кадров и государственная поддержка в виде подъёмных выплат делают регион привлекательным для профессионалов со всей страны и дают бизнесу реальный механизм для привлечения конкретных востребованных кадров», — подчеркнул заместитель Председателя Правительства Приморского края Николай Стецко.
Яркий пример — трудовая династия семьи Оверченко, которая переехала из Волгограда и полностью влилась в коллектив АО «Центр судоремонта „Дальзавод“». Многолетний опыт работы сварщиками позволил всей семье успешно адаптироваться на новом месте, а условия труда и коллектив полностью оправдали их ожидания.
«Наша задача — создавать условия, чтобы люди приезжали семьями и связывали своё будущее с краем», — подчеркнул министр профессионального образования и занятости населения Приморского края Сергей Дубовицкий.
В 2025 году чаще всего в Приморский край приезжали специалисты из Крыма, Астраханской области, Москвы и Московской области, Калининграда, Санкт-Петербурга и Красноярского края. Наибольшее число работников устроено на предприятия АО «Центр судоремонта „Дальзавод“», ООО «СТГ-Восток» и АО «ДВЗ „Звезда“».
