В Петербургском порту выделили 36 млн руб. на социальную программу

В январе-сентябре 2019 г. на реализацию социальной программы АО "Морской порт Санкт-Петербург" (МП СПб) направило 36 млн руб. Более половины средств — 20 млн руб. — было направлено на выплаты сотрудникам по Коллективному договору, который обеспечивает поддержку качества жизни портовиков и их семей, гарантирует им социальные льготы. Об этом сообщает пресс-служба порта.

 

Традиционно МП СПб выделяет средства на охрану здоровья работников: компенсирует затраты на медицинское обслуживание, санаторно-профилактическое лечение, посещение физкультурно-оздоровительных учреждений. 

 

В течение многих лет порт успешно реализует проекты по популяризации спорта. В 2019 г. компания провела ряд спортивных корпоративных мероприятий, организовала участие своей футбольной команды в нескольких отраслевых соревнованиях.

 

Отдельную финансовую поддержку от компании получили работники, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации – для этих целей в МП СПб действует специальный фонд.

 

Особое внимание МП СПБ уделяет обучению и развитию персонала, повышению квалификации работников. За 9 месяцев текущего года более 400 человек (на 15% больше, чем за аналогичный период 2018 г.) освоили новую технику, прошли переподготовку по правилам охраны труда и пожарной безопасности.