В январе-сентябре 2016 года на реализацию социальной программы АО "Морской порт Санкт-Петербург" направлено 29,3 млн рублей.
Основные средства компания перечислила на поддержку работников и их семей. В частности, МП СПб компенсированы затраты работников на медицинские услуги, санаторно-профилактическое лечение, посещение спортивно-оздоровительных учреждений. Отдельную финансовую поддержку получили многодетные и неполные семьи, а также работники, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации.
В целях организации досуга персонала с начала года компания организовала шесть познавательных экскурсий в Псков-Печоры, Старую Ладогу, Великий Новгород, Старую Руссу и по дворцам Санкт-Петербурга. Всего экскурсионными программами воспользовались 290 портовиков.
Особое внимание компания традиционно уделяет своим заслуженным работникам и пенсионерам. Всем, кто удостоен звания "Ветеран Морского порта Санкт-Петербург", предприятие традиционно выплатило ежеквартальные денежные пособия, а также пособия к значимым государственным и профессиональным праздникам. Дополнительно МП СПб оказал материальную поддержку членам Совета ветеранов и активистам ветеранской организации.
Еще одной важной статьей социальной программы МП СПб является помощь детям. Она включает в себя компенсацию расходов на летний отдых детей портовиков, а также организацию детского досуга в течение года. Так, весной дети работников посетили Ленинградский зоопарк, а осенью вместе с родителями побывали на водной прогулке по акватории Невы.
В качестве благотворительной помощи МП СПб традиционно выделяет средства Центру детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей №8 Кировского района Санкт-Петербурга (ранее Детский дом №10). В этом году при поддержке компании здесь были отремонтированы помещения, предназначенные для надомного обучения воспитанников.
Часть средств предприятием выделена на обучение персонала. За 9 месяцев различные программы обучения прошли 429 сотрудников порта. Кроме того, на причалах МП СПб проводились практические занятия для студентов специализированных высших и средних учебных заведений Санкт-Петербурга.
В целях организации досуга персонала с начала года компания организовала шесть познавательных экскурсий в Псков-Печоры, Старую Ладогу, Великий Новгород, Старую Руссу и по дворцам Санкт-Петербурга. Всего экскурсионными программами воспользовались 290 портовиков.
Особое внимание компания традиционно уделяет своим заслуженным работникам и пенсионерам. Всем, кто удостоен звания "Ветеран Морского порта Санкт-Петербург", предприятие традиционно выплатило ежеквартальные денежные пособия, а также пособия к значимым государственным и профессиональным праздникам. Дополнительно МП СПб оказал материальную поддержку членам Совета ветеранов и активистам ветеранской организации.
Еще одной важной статьей социальной программы МП СПб является помощь детям. Она включает в себя компенсацию расходов на летний отдых детей портовиков, а также организацию детского досуга в течение года. Так, весной дети работников посетили Ленинградский зоопарк, а осенью вместе с родителями побывали на водной прогулке по акватории Невы.
В качестве благотворительной помощи МП СПб традиционно выделяет средства Центру детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей №8 Кировского района Санкт-Петербурга (ранее Детский дом №10). В этом году при поддержке компании здесь были отремонтированы помещения, предназначенные для надомного обучения воспитанников.
Часть средств предприятием выделена на обучение персонала. За 9 месяцев различные программы обучения прошли 429 сотрудников порта. Кроме того, на причалах МП СПб проводились практические занятия для студентов специализированных высших и средних учебных заведений Санкт-Петербурга.
пресс-служба АО «Морской порт Санкт-Петербург»
