В рамках реализации программы социальной ответственности с начала 2016 года ОАО "Морской порт Санкт-Петербург" направлено 3,5 млн рублей на поддержку ветеранов компании – на 6% больше, чем за аналогичный период прошлого года.
Основные средства – около 2,2 млн рублей – перечислены в качестве ежеквартальной материальной помощи неработающим пенсионерам и сотрудникам, получившим звание "Ветеран морского порта Санкт-Петербург".
Также компанией осуществлены праздничные выплаты ветеранам ко Дню работников морского и речного флота и портовикам-участникам Великой Отечественной войны, труженикам тыла, узникам концлагерей и блокадникам – к 70-летию Победы и ко Дню освобождения Ленинграда от фашистской блокады.
Дополнительные премии получили активисты и юбиляры ветеранской организации.
Забота о старшем поколении является одним из приоритетных направлений социальной политики компании. Помимо материальной поддержки МП СПб регулярно организует культурные мероприятия, концерты и дружеские встречи, на которых ветераны делятся с молодыми сотрудниками опытом своей работы в порту.
Также компанией осуществлены праздничные выплаты ветеранам ко Дню работников морского и речного флота и портовикам-участникам Великой Отечественной войны, труженикам тыла, узникам концлагерей и блокадникам – к 70-летию Победы и ко Дню освобождения Ленинграда от фашистской блокады.
Дополнительные премии получили активисты и юбиляры ветеранской организации.
Забота о старшем поколении является одним из приоритетных направлений социальной политики компании. Помимо материальной поддержки МП СПб регулярно организует культурные мероприятия, концерты и дружеские встречи, на которых ветераны делятся с молодыми сотрудниками опытом своей работы в порту.
