По итогам Рейтинга работодателей hh.ru за 2025 год компания «Кронштадт» вошла в топ-5 в субрейтинге «Высокоразвитые HR-процессы» на основе анализа внутренних HR-практик компаний.
Субрейтинги hh.ru дают возможность сравнивать компании по отдельным направлениям работы с персоналом, а работодателям — проводить самодиагностику и выявлять зоны роста. Для оценки принимаются во внимание такие аспекты, как организация процессов подбора, адаптации и обучения персонала, реализация компенсационных и социальных программ, развитие корпоративной культуры и внутренней среды.
Особое внимание компания «Кронштадт» уделяет корпоративной среде, где основой качественной работы в команде является выстроенная система поддержки и развития на всём профессиональном пути сотрудника: наставничество, языковые курсы, тренинги, профессиональные мероприятия, корпоративные события, забота о здоровье и поддержка коллектива в важных личных событиях. В компании также усилен фокус на вовлечённости: идеи, предложения и обратная связь имеют понятные каналы и механизмы рассмотрения, что позволяет учитывать голос при принятии решений.
Результат рейтинга — это итог командной работы всех подразделений компании «Кронштадт», который отражает стремление к постоянному развитию профессиональной среды и внутренних процессов. Поддержка — ключевой фактор устойчивого развития и долгосрочного успеха, сообщает пресс-служба ООО «Инжиниринговая компания «Кронштадт».
