Форум объединил более 300 представителей реального сектора экономики, органов власти, сферы образования, HR, социальные и общественные организации.
Ключевой темой мероприятия стало возрождение практики наставничества, как важного инструмента повышения мотивации сотрудников и удержания молодых специалистов на предприятиях.
«У нас в стадии реализации находится крупный проект по наставничеству, — поделился Сергей Начинкин, директор по судостроительному производству и изготовлению металлоконструкций, представитель нашего завода. — Мы создали первые в России кафедру судостроения, которая охватывает порядка двух с половиной тысяч студентов СПО машиностроения Республики Крым. Поэтому нам интересна тема наставничества. Форум позволяет узнать новые направления для своей деятельности, рассказать про себя, поделиться своим опытом с коллегами…»
Представленный заводом проект вызвал большой интерес у участников «Лаборатории наставничества». Коллеги из других регионов предложили наладить обмен опытом, сообщает пресс-служба завода.
