В Доме Союзов (Москва) прошла торжественная церемония награждения победителей всероссийского конкурса «Лучшая кадровая служба-2006».
Дипломом победителя Второго Всероссийского конкурса «Лучшая кадровая служба-2006» награжден департамент кадров ОАО ОАО «Дальневосточное морское пароходство» (ДВМП) «за успешную деятельность по разработке и реализации эффективной кадровой политики в условиях перехода к рыночной экономике».
Специальный знак – благодарность Конкурсного Совета – вручен заместителю Генерального директора – директору Департамента кадров ОАО «ДВМП» В.А. Олсуфьеву.
Это уже далеко не первая награда столь высокого уровня, полученная ДВМП в области HR менеджмента. Отмечая заслуги ДВМП в развитии управления кадрами, заместитель председателя Государственной Думы РФ А.Н. Чилингаров, в почетной грамоте, врученной Владимиру Олсуфьеву, выразил благодарность за «высококвалифицированную и самоотверженную деятельность по организации эффективной кадровой работы на производстве, выработке и реализации современных методов и форм кадрового менеджмента».
Отметим, что кадровая политика ОАО ДВМП основана на принципах поощрения профессионального роста и самореализации работников на благо компании, привлечения и удержания квалифицированных кадров, активного продвижения молодежи и уважения к опыту, достойной оплаты за достойный результат, взаимовыгодного партнерства, бескомпромиссной честности и порядочности, взаимного уважения.
Помимо ДВМП, среди награжденных – кадровые службы РАО ЕЭС, Аэрофлота, Акрона и других широко известных национальных компаний.
ОАО «Дальневосточное морское пароходство» (FESCO)
Дипломом победителя Второго Всероссийского конкурса «Лучшая кадровая служба-2006» награжден департамент кадров ОАО ОАО «Дальневосточное морское пароходство» (ДВМП) «за успешную деятельность по разработке и реализации эффективной кадровой политики в условиях перехода к рыночной экономике».
Специальный знак – благодарность Конкурсного Совета – вручен заместителю Генерального директора – директору Департамента кадров ОАО «ДВМП» В.А. Олсуфьеву.
Это уже далеко не первая награда столь высокого уровня, полученная ДВМП в области HR менеджмента. Отмечая заслуги ДВМП в развитии управления кадрами, заместитель председателя Государственной Думы РФ А.Н. Чилингаров, в почетной грамоте, врученной Владимиру Олсуфьеву, выразил благодарность за «высококвалифицированную и самоотверженную деятельность по организации эффективной кадровой работы на производстве, выработке и реализации современных методов и форм кадрового менеджмента».
Отметим, что кадровая политика ОАО ДВМП основана на принципах поощрения профессионального роста и самореализации работников на благо компании, привлечения и удержания квалифицированных кадров, активного продвижения молодежи и уважения к опыту, достойной оплаты за достойный результат, взаимовыгодного партнерства, бескомпромиссной честности и порядочности, взаимного уважения.
Помимо ДВМП, среди награжденных – кадровые службы РАО ЕЭС, Аэрофлота, Акрона и других широко известных национальных компаний.
ОАО «Дальневосточное морское пароходство» (FESCO)
