Я бы не стал в сложившейся обстановке все сводить к оценке экономической эффективности. Методика оценки - штука условная. В советское время считалось высвобождение работающих - условным в силу определенных причин. Так столько условно высвободили, что количество работающих должно стать минусовым. Методика стандартная, но она должна учитывать и другие опосредованные факторы, применительно к конкретным условиям.
Не претендую на истину в первой инстанции, просто мнение, сложившееся не за один десяток лет. |