Мне вот интересно, как можно оценить деятельность любого руководителя ОСК, если каждый из них сидел там около года? Что там можно оценить? Только деятельность самой структуры в целом. А меняющиеся раз в год или меньше руководители ОСК, как и других предприятий (могу подозревать БЗ), думаю, приходят с вполне конкретной задачей - положить в свой карман как можно больше, потому что долго каждый по-любому не засидится.

Да и кто будет оценивать? Его зам? Или сборщик Иван?

А как долго не трогали! Дали все хвосты подобрать. Видать, как мебельщик, проявлял лояльность к кому следует.