Руководитель проекта (в отдел обучения и развития персонала)

Опыт работы от 3 лет, высшее образование, полная занятость.

Обязанности:

Развитие кадрового потенциала: обеспечение развития кадрового резерва в Компании, реализация планов обучения по ключевым сотрудникам и кадровому резерву.
Курирование всех локальных проектов в области обучения и развития, методологическая поддержка на всех стадиях реализации, подготовка отчетности.
Реализация планов обучения (обязательного и дополнительного) на заводе в Санкт-Петербурге.


Требования:

Высшее образование.
Обязателен опыт работы в обучении и развитии персонала, развитии кадрового резерва.
Уверенное владение ПК : MS Office, Excel, Power Point. Навык подготовки презентаций.
Умение выстраивать эффективные коммуникации и партнерские отношения, располагать к себе.
Самостоятельность, инициативность, активная позиция, умение расставлять приоритеты.
Грамотная устная и письменная речь.

Условия:
график работы пн-чт 08-17.00, пт 08-16.00
официальное трудоустройство