В 2013 году "Морской порт Санкт-Петербург" направил на реализацию социальных программ более 50 млн рублей

0 321 1 мин
Основная часть средств выделена сотрудникам компании и их семьям на отдых, санаторно-курортное оздоровление, медицинские услуги, спорт, а также помощь в трудных жизненных ситуациях. Дополнительная материальная поддержка была оказана одиноким матерям, работающим в порту, а также многодетным работникам. Порт традиционно помогал своим ветеранам, включая неработающих пенсионеров, которым в течение года выплачивались ежеквартальные и праздничные премии.
Особое внимание в компании уделялось обучению персонала. В прошлом году программы повышения квалификации прошли 247 работников "Морской порт Санкт-Петербург" (МП СПБ).
.
Одним из приоритетных направлений социальной политики предприятия по-прежнему остается забота о детях. В 2013 году для детей портовиков проводились познавательные экскурсии, конкурсы и водные прогулки. Родителям первоклассников компания оказывала помощь в подготовке детей к школе.

На протяжении 26 лет "МП СПБ" является попечителем детского дома №10 Кировского района Санкт-Петербурга. На средства компании проводится ремонт учреждения, закупается необходимая мебель. Воспитанники также получают новогодние подарки от предприятия.

Еще одним направлением социальной политики компании является поддержка детского стрелкового спорта в Санкт-Петербурге. Порт финансирует развитие спортивно-стрелкового клуба "Олимпиец", при котором действует Центр подготовки юных спортсменов, где детей бесплатно обучают стендовой стрельбе.



Комментарии   0.

Чтобы принять участие в обсуждении, пожалуйста Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь
Свежие новости